Guide de l'employeur 09.2015
· La nomenclature des fonctions représente une
grande majorité des fonctions pouvant exister
dans l'organigramme d'un EMS, mais elle n'est
pas exhaustive. C'est la fonction qui est collo-
quée et non le collaborateur, et le salaire sera
déterminé en fonction de sa formation et de
son expérience.
· La collocation des cadres est adaptée à la fonc-
tion des titulaires, au niveau des responsabilités
particulières (responsabilité d'un groupe, enca-
drement de nouveaux collègues, gestion de ma-
tériel) et à la taille de l'établissement. Les EMS
peuvent être classés en trois groupes selon leur
capacité d'accueil :
- jusqu'à 25 lits : petit établissement ;
- de 26 à 70 lits : moyen établissement ;
- dès 71 lits : grand établissement.
·Lapriseencomptedel'expérience
professionnelle
- Chaque année d'expérience antérieure doit
être prise en compte dans le calcul du salaire
en ajoutant des augmentations annuelles (an-
nuités) au salaire minimum prévu pour la fonc-
tion occupée .
Les exemples ci-dessous sont basés sur l'échelle des
salaires 2011 et doivent être adaptés en fonction de
l'échelle des salaires en vigueur au moment du calcul.
Expérience professionnelle continue:
Un infirmier diplômé débute son activité profes-
sionnelle en juin 2010 et bénéficie d'une pratique
professionnelle ininterrompue jusqu'à son engage-
ment en EMS le 1
er
avril 2014.
Classe 17-19
CHF 5052.
+ 1 annuité 2014
CHF 114.
+ 1 annuité 2013
CHF 114.
+ 1 annuité 2012
CHF 114.
+ 1 annuité 2011
CHF 114.
Soit
CHF 5508.
Après l'obtention de son CFC, un cuisinier débute
son activité professionnelle en septembre 2008
et bénéficie d'une pratique professionnelle ininter-
rompue dans différents hôtels jusqu'à son engage-
ment en EMS en février 2014.
Classe 10-12
CHF 4012.
+ 1 annuité 2014
CHF 81.
+ 1 annuité 2013
CHF 81.
+ 1 annuité 2012
CHF 81.
+ 1 annuité 2011
CHF 81.
+ 1 annuité 2010
CHF 81.
Soit
CHF 4417.
La première annuité (2009) n'est pas prise en
compte, le cuisinier n'ayant pas une expérience
professionnelle minimale de 6 mois pour l'année
2008 (Voir fiche IV-D, Augmentation de salaire).
c. DROIT AU SALAIRE / FIXATION DU SALAIRE INITIAL 2
C. DROIT AU SALAIRE
FIXATION DU SALAIRE INITIAL
Art. 3.1 CCT et Art. 3.2 CCT