E. FINANCEMENT
DE LA FORMATION
E. FINANcEMENT DE LA FORMATION 1
le FinanCement
de la Formation initiale
Traditionnellement actifs dans la formation des
jeunes et la qualification continue des collaborateurs,
les EMS sont aujourd'hui directement concernés par
les conséquences de la révision de la Loi fédérale
sur la formation professionnelle et l'introduction de
nouvelles filières de formation dans le domaine de
la santé et du social. Ce ne sont pas moins de 6 fi-
lières de formation menant à un certificat fédéral de
capacité qui sont mises en place aujourd'hui dans les
institutions. Très impliqués dans leur rôle de forma-
teur et de pourvoyeur d'emplois auprès des jeunes
et des adultes peu qualifiés, les EMS doivent être
financés pour remplir cette mission.
Le Département de la santé et de l'action sociale
a été rapidement convaincu par la stratégie menée
par l'AVDEMS cette dernière décennie : une aug-
mentation et une diversification de la qualification
des collaborateurs travaillant en EMS grâce à l'ou-
verture de nouvelles filières de formation de type
CFC. Stratégie dont l'équation relativement simple
a pu être vérifiée lors des différentes expériences
menées dans le cadre du projet pilote «Les équipes
de demain en EMS» : du personnel mieux formé,
davantage motivé par un savoir professionnel maî-
trisé et offrant des perspectives de carrière, le tout
afin d'assurer le bien-être des résidents qu'ils accom-
pagnent au quotidien.
Différents mécanismes de financement ont été mis
en place ces dernières années pour permettre aux
EMS de remplir leur rôle de formateur:
· Le financement des formations initiales
(secondaire II) au travers des tarifs socio-
hôteliers (Soho)
Conscients de l'importance d'assurer les moyens
nécessaires aux institutions pour former des col-
laborateurs de qualité et assurer la relève auprès
des jeunes, les partenaires de la commission finan-
cière d'hébergement (CFH) en charge d'assurer le
financement socio-hôtelier des EMS, ont activé un
groupe de travail «financement des formations».
Celui-ci a été mis sur pied dès 2007 pour trouver
des solutions au financement de l'encadrement
des jeunes en formation. Ce groupe a pour but de
fournir à la CFH les éléments utiles à la décision
permettant d'octroyer aux institutions les moyens
nécessaires pour la formation des jeunes collabo-
rateurs dans les 2 lieux d'apprentissage concernés
(institutions et cours interentreprises).
Les membres de la commission financière d'hé-
bergement ont également souhaité que le groupe
de travail analyse les premiers impacts de :
- la nouvelle Loi vaudoise sur la formation profes-
sionnelle (en cours d'adoption pendant les tra-
vaux du groupe, puis adoptée fin juin 2009 avec
une entrée en vigueur au 1
er
août 2009) ;
- l'intégration des nouvelles filières de formation
et la réorganisation « des équipes de demain en
EMS » sur le modèle interdisciplinaire.
Les résultats de ce groupe ont permis d'assurer un
financement des formations du secondaire II dans
les EMS, résumés dans le tableau récapitulatif en
page suivante.
Guide de l'employeur 12.2011